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跳槽那些事儿(6)
人力资源面试一般问什么问题?

人力资源面试一般问什么问题?

1、请你自我介绍一下自己。回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和...

周六上班有加班费吗?我就周日休息一天。如果老板不给怎么办?

1、周六上班用人单位应支付二倍加班工资或者安排补休的。如果老板不给加班工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:  (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;  (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况...

在计划经济向市场经济过渡阶段,公司经济困难,员工是否需要培训?

没有远虑,必有近忧!公司困难如果不是公司自己经营造成的,就是诸如外部环境、国际国内局势、市场因素等造成。因此遇到这样时期,就必须考虑对公司的经营、项目、管理等进行升级转型,以便公司能在商海大潮中行稳致远!...

53岁女,同一公司连续工作18年,今年劳动合同到期单位不准备续签,员工该怎么办?

53岁女,同一公司连续工作18年,今年劳动合同到期单位不准备续签,员工该怎么办?

现在当务之急要做的是,找公司要2倍的工资,以及如果辞退需要赔偿经济补偿金。2倍工资工资的由来,在于你单位应该与你签订无固定期限的劳动合同,但是却没有给你签订。《劳动合同法》第八十二条中规定,如果用人单位违反规定没有与劳动者订立无固定期限的劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日...

面试是为什么要带户口本复印件?

如果公司有要求,可以带上。一般入职时要带的东西有:身份证、毕业证、户口本、上家公司的离职证明、近三个月的体检报告、个人取得相关的资格证书、外语证书。这其中,身份证和上家公司的离职证明是必须要带的。如果是大公司的话,毕业证和体检报告也是必须的。其余材料,如果有的话尽量带全。...